Codice Etico per VPM NET IT SRL – Sicurezza Informatica
Introduzione
Il presente Codice Etico definisce i principi e i valori fondamentali che guidano l’operato di [Nome della Società], una società dedicata alla fornitura di servizi di sicurezza informatica. La natura critica del nostro lavoro, che incide direttamente sulla protezione dei dati e delle infrastrutture dei nostri clienti, ci impone un’adesione rigorosa a standard etici e professionali elevati. Questo Codice si applica a tutti i dipendenti, collaboratori, consulenti e partner che agiscono per conto di [Nome della Società]. La sua osservanza è essenziale per mantenere la fiducia dei nostri clienti, la reputazione della nostra azienda e l’integrità del settore della cybersecurity.
Principi Fondamentali
1. Integrità e Onestà
Operiamo con la massima integrità e onestà in tutte le nostre interazioni. Questo significa: Essere trasparenti con i clienti riguardo alle capacità dei nostri servizi e ai potenziali rischi.
Evitare conflitti di interesse e agire sempre nell’interesse superiore del cliente.
- Rispettare gli impegni presi e mantenere le promesse.
- Non alterare, fabbricare o distorcere informazioni.
2. Riservatezza e Protezione dei Dati
La riservatezza è il pilastro della sicurezza informatica. Ci impegniamo a:
- Trattare tutte le informazioni dei clienti, incluse quelle sensibili e proprietarie, con la massima confidenzialità.
- Proteggere i dati a cui abbiamo accesso in conformità con le leggi vigenti (es. GDPR) e le migliori pratiche del settore.
- Non divulgare, utilizzare o sfruttare in alcun modo informazioni riservate per fini personali o di terzi.
- Implementare misure di sicurezza adeguate per prevenire accessi non autorizzati o violazioni dei dati.
3. Competenza e Professionalità
Manteniamo un alto livello di competenza e professionalitàattraverso:
- L’aggiornamento costante delle nostre conoscenze e competenze sulle minacce e le tecnologie emergenti nel campo della cybersecurity.
- La fornitura di servizi di alta qualità, basati su metodologie consolidate e standard riconosciuti.
- L’agire con diligenza e attenzione ai dettagli in ogni attività.
- Il rifiuto di intraprendere progetti per i quali non possediamo le competenze necessarie, suggerendo alternative appropriate.
4. Responsabilità Sociale e Legale
Agiamo con un forte senso di responsabilità sia nei confronti dei nostri clienti che della società in generale. Questo implica:
- Rispettare tutte le leggi, i regolamenti e le normative applicabili nel settore della sicurezza informatica.
- Contribuire alla sicurezza collettiva promuovendo pratiche di sicurezza informatica responsabili.
- Segnalare prontamente alle autorità competenti eventuali attività illegali o dannose di cui veniamo a conoscenza, nel rispetto delle leggi sulla privacy.
- Minimizzare l’impatto ambientale delle nostre operazioni.
5. Equità e Non Discriminazione
Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, basato sui principi di equità e non discriminazione.
- Non tolleriamo alcuna forma di discriminazione basata su razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
- Trattiamo colleghi, clienti e partner con rispetto e dignità.
6. Gestione dei Conflitti di Interesse
Evitiamo e gestiamo con trasparenza qualsiasi situazione di conflitto di interessi che possa compromettere la nostra imparzialità o l’integrità delle nostre decisioni.
- Ogni potenziale conflitto di interesse deve essere prontamente segnalato alla direzione.
- Le decisioni saranno prese sempre nell’interesse primario del cliente e dell’azienda, evitando favoritismi personali.
Implementazione e Violazioni
Tutti i membri di VPMNETIT SRL sono tenuti a leggere, comprendere e aderire a questo Codice Etico. La direzione si impegna a promuovere una cultura aziendale che supporti questi principi.
Qualsiasi violazione del presente Codice Etico sarà presa in seria considerazione e potrà comportare azioni disciplinari, inclusa la risoluzione del rapporto di lavoro o di collaborazione, in conformità con le leggi e i contratti applicabili.
Invitiamo chiunque riscontri o sospetti una violazione del Codice a segnalarla tramite il nostro canale di segnalazione interno o “contattando la direzione. Tutte le segnalazioni saranno trattate con la massima riservatezza e senza timore di ritorsioni.